13日，北京市人事局发布2006年第一季度人才供求信息，北京市首次出现一个职位的求职人数不足两人的现象。数据显示，今年第一季度各人才市场中介服务机构登记求职人员84.1万人次，登记用人单位招聘职位需求达44.3万个，职位供需比为1.9∶1(求职人数为1.9，职位需求数为1)。
与去年同期相比，用人单位招聘职位数量增加，但求职人数却相对减少。记者获悉，2005年第一季度全市用人单位招聘职位为39万个，登记求职人员共93.1万人次，职位供需比为2.39∶1。2006年用人单位招聘职位较去年增加了5万余个，登记求职人数却减少9万人次，以致职位供需比下降为1.9∶1。可见人才就业压力有所下降，用人单位通过市场选择人才的空间也略有缩小。
统计还表明，虽然人才职位供需比下降，但是人才市场供需双方的专业门类较为齐全，共有102种专业的人才进入市场择业，较上一季度增加20个。招聘专业数量排名前10位的依次是:市场营销、计算机应用与维护、行政管理、信息工程、计算机网络、工程技术、土建、人力资源管理、化工制药、财会。
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